2018年云南昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院招聘26人(非编制)

2018-05-23 16:04:54   来源:昆明卫生人才网    点击:
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一、单位简介

昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院,始建于1939年。1995年,被卫生部授予二级甲等医院。2008年,在医疗卫生体制改革中,与昆明市延安医院进行了整合;2011年,再与呈贡县中医医院进行了整合。2012年成为第一批县级公立医院改革试点医院。2013年,顺利通过了云南省第一批二级甲等医院复评。经过多年的建设与发展,现已成为集医疗、科研、教学、预防为一体的二级甲等综合医院。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

(二)招聘单位、岗位、计划数及资格条件

详见附件《昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院2018年公开招聘工作人员(非编制)岗位计划表》。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生,年龄在30周岁及以下,即:1988年1月1日(含)以后出生;全日制普通高等院校招生计划应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁,即:1983年1月1日(含)以后出生。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

报名方式:本次考试报名采取网络报名的方式进行,应聘人员须登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行网上报名。

报名时间:2018年6月8日00:00至6月17日23:59:59。

网络报名的流程

①报考人员所学专业和学历等,须与招聘岗位要求一致,每人限报考一个单位一个岗位。

②登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片(白底彩照,160×210像素)----选择报名岗位(限报一个岗位,确认后不可修改操作) --提交个人信息(个人信息提交后不可进行修改操作)。

③缴费:本次考试不收取考试报名费用。

④考生报名系统审核不合格者,由昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院对考生填报的个人信息及与岗位的匹配性进行人工审核,审核通过后方可进行考试。

⑤每个招聘岗位计划招聘数与报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。因达不到开考比例而取消的岗位,其报名人员在符合报考条件的情况下可参与岗位调剂。不参与调剂报名的,取消报名资格。岗位调剂须由考生本人向昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院书面申请,调剂时间:2018年6月19日10:00至6月19日16:30。

联系人:赵老师 联系电话:0871-67479136。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1、笔试方式为闭卷考试;考试范围为与岗位相关的专业基础知识。

笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何辅导宣传,以免上当受骗。

2、准考证打印:考生于2018年6月22日00:00-6月24日14:30前登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证。

3、笔试时间:2018年6月24日(周日)下午14:00-16:00考试。

4、笔试地点详见准考证。

5、研究生及以上学位可免笔试。

(二)面试

1、进入面试人员的确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定各岗位参加资格复审的人员。若拟进入面试人员最后一名的笔试成绩出现并列,可高于1:2的比例进入面试,或因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试。但等额进入面试的应聘人员面试成绩必须达到70分及以上方可进入考察、体检。

2、资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式。

资格复审由昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院负责。资格复审时间另行通知。

资格复审方式:由本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查,逾期不再受理。

资格复审地点:昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院综合办公室(4号楼6楼)

联系人:赵老师 联系电话:0871-67479136。

资格复审所需材料:

①毕业证书(学位证书)原件及复印件1份;验证期在2018年7月30日前有效的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

应届毕业生因暂时无法提供毕业证(学位证),可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份,并签署书面个人保证书一份,保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件,到期无法提供的,取消聘用资格,因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

[责任编辑:文山中公教育]